为增强干步队伍建设，资助新员工快速融入公司，增强清廉从业意识，广东AG真人娱乐本部于2025年5月12日组织召开了近期新提升干部和新入职员工座谈会，公司总司理张耿城、轮值总司理、常务副总司理王丽娟出席聚会并揭晓讲话。
座谈会上，总司理张耿城首先对新提升干部和新入职员工体现祝贺和接待，并连系公司战略提出三点期望： 一是要做勇于继续的实干家。公司看重的不是各人在竞聘或面试时讲得多好，而是在事情中干了什么业绩。中层干部要加入到项目中去解决现实问题；下层员工要自动思索怎样把事情做得更好。实干还要求各人勇于继续，遇到难题和问题要敢于站出来肩负责。二是要做直面挑战的问题解决者。 “逢山开路、遇水搭桥”，各人要有解决问题敢拍板的勇气和继续，也要有“效果导向会变通”的有用要领。中层干部还要向导团队一起前进，为公司作育更多的人才；下层员工，要有问题意识和效果导向的头脑，包管事情质量和效率。三是做专业效劳的提供者。本部的员工要为各营业板块、各营业部分和下层员工提供优质的效劳和支持，同时要提升小我私家的专业能力，希望各人在新的岗位上好勤学习，好好提升，一直积累，在新的平台上充分展现自己。
公司轮值总司理、常务副总司理王丽娟就清廉方面提出两点要求：一是要提高熟悉，紧绷清廉自律之弦。要时刻坚持苏醒头脑，坚守原则，做到警钟长鸣，尤其是在遇到难题，面临种种利益诱惑时，更要遵规守纪，严禁使用职务之便吃拿卡要，坚决杜绝和供应商等有任何不正当接触来往，杜绝内部的迎来送往。二是要规范流程，增强危害提防意识。各人要依据岗位职责要求严守自己事情的质量关、危害关，做好危害排查，抓早抓小，实时将问题消除在萌芽状态。要坚持谋划治理事情和党风廉政建设两手抓、两增进，以规则的事情态度、优良的事情作风，高质量、高效率、高标准完成总部的各项事情，为各板块作出楷模。 此次座谈会，新干部和新员工明确了起劲偏向，明晰了自身的职责，增强了清廉意识。相信他们在新的岗位上，能秉持“敢为人先 艰辛斗争 坚韧不拔 自动继续”的企业精神，兢兢业业，恪尽职守，为公司生长注入新的活力，孝顺实力！ 座谈会后，新提升干部和新入职员工还寓目了清廉警示教育片，以真实案例再次提醒和强调要“知敬畏、存戒惧、守底线”。
